NewConnections
NewConnections es una consultora de desarrollo organizacional con una filosofía particular sobre cómo las organizaciones deben desarrollarse en nuestra sociedad.
¿Qué nos distingue? Nosotros, un grupo de profesionales de origen neerlandés, vemos a las organizaciones como un sistema vivo, interconectado con otros sistemas: la naturaleza es uno, la ciudad donde operan es otro. Puertas adentro, ese sistema vivo tiene su propio tejido sistémico invisible, el que sostiene cómo las personas se relacionan y trabajan juntas.
Somos expertos en hacer las preguntas incómodas y en desafiar los paradigmas que definen el quehacer de su organización, porque resolver las causas que impiden realizar el potencial es nuestro trabajo. Ese potencial es la capacidad que su organización ya tiene pero no está usando de forma completa y óptima; activarla es la ruta de progresión hacia sus metas. Tenemos la convicción de que esos recursos están en su casa: liberarlos y ponerlos a andar es nuestro objetivo, siempre de la mano con usted.
Los Temas nombran ejemplos de materias sobre las cuales NewConnections trabaja. Los Escritos son artículos nuestros en los que discutimos y profundizamos un tema.
Temas→
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Ley Karin: investigaciones internas
Lo que ocurre antes y después de una denuncia: las dinámicas que el procedimiento legal no toca.
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Problemas resistentes: el diagnóstico que falta
Las decisiones que no resuelven un problema rara vez fallan en la respuesta. Fallan en la pregunta: la que nadie se detuvo a formular bien.
Escritos→
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La pregunta que no se hizo
junio de 2026
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El conflicto no es la falla. Es la señal.
mayo de 2026
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El caso Karin como síntoma del sistema
mayo de 2026